Stage curriculaire à l'étranger

Soyons clair

Stage curriculaire

Les stages curriculaires présentent des finalités de formation et sont prévus dans le plan d'études des étudiants, avec une durée cohérente par rapport aux crédits de formation universitaire (CFU) prévus.

L'école ou le Département d'appartenence est responsable de l'évaluation de la valeur didactique du stage, pour cette raison, pour l'activaiton de cette typologie de stage, il est nécessaire de contacter le Service Orientation, Tutorat, Placement (OTP) de référence.

Les entreprises qui souhaitent bénéficier des services fournis par le Service Orientation, Tutorat, Placement (OTP), doivent être enregistrées au portail www.unito.it. Les modalités d'activation du stage curriculaire à l'étranger sont indiquées dans les pages internet du Service Orientation, Tutorat, Placement (OTP).

Dans certains cas, conformément à la législation en vigueur dans le Pays où le stage se déroule, la procédure d'activation comporte un accord entre la structure d'accueil et le stagiaire, sans la nécessité que l'Université joue le rôle de garant. Pour cette raison, aux fins de l'accréditation des credits, cette expérience peut être reconnue par le Cours d'Étude d'appartenance à travers la procedure de reconnaissance de l'activité professionnelle activée par un autre organisme promoteur. Avant le départ, il est recommandé de verifier si le Cours d'Étude d'appartenance met en place ce service.

Notez Bien: Le stage à l'étranger qui se déroule dans le programme Erasmus+ for Traineeship, ne fait pas partie des procedures décrites ci-dessus. Dans ce cas, il est nécessaire de faire référence aux Services des Relations Internationales des Pôles.

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Stage extra-curriculaire

Les stages de formation extra-curriculaires peuvent être réalisés par des étudiants dans les 12 mois à compter de la date du diplôme. La durée de ces stages ne doit pas être inférieure à 2 mois et supérieure à 6 mois, y compris les périodes de prolongation, et une indemnité de participation minimale mensuelle doit être reconnu à chaque stagiaire. L'indemnité peut varier en fonction de la Région où l'activité se déroule. De plus, les activités accordées doivent être cohérentes avec le profil recherché et les titres d'études prévus par l'offre de formation de l'Université.

Le stagiaire a droit à une suspension pour congés de maternité et paternité, obligatoire conformément à la législation en vigueur. Ce droit est également prévu en cas d'accident du travail ou de maladie de longue durée (30 jours solaires ou plus à partir de l'évènement individuel). En outre, le stage peut être suspendu en raison des périodes de fermeture de l'entreprise d'une durée d'au moins 15 jours consécutifs. La période de suspension ne contribue pas au calcul de la durée totale du stage conformément aux limites maximales indiquées ci-dessus.

Tout changement intervenant au cours de la période du stage - absences, recouvrements, déplacements ou variations de la part du Tuteur d'Entreprise - doit être communiquée en temps utile au Service Orientation, Tutorat, Placement (OTP) au moyen du formulaire spécifique.

L’engagement des stagiares auprès la structure d'accueil ne doit pas dépasser l'horaire prévu par la convention collective nationale de travail de référence. L'Université de Turin assure la couverture d'assurance pour la Resonsabilité Civile (auprès les compagnies d'assurance actives dans ce domaine) et contre les accidents du travail (INAIL). En cas d'accident, il est nécessaire d'informer avec célérité le Service Orientation, Tutorat, Placement (OTP) de l'École/Département en charge du stage.  

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